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惠普擴編意在軟件外包市場

发布时间:2019-11-09 03:25:10

惠普扩编意在软件外包市场,

日前,惠普中国公司发布 聚英1000计划 ,在未来的7 个月内,将招聘1000多名新员工,扩大惠普中国公司原有5000多人的团队有消息表明,此次招聘计划中10%的职位将服务全球业务,另90%则针对中国本地市场;其中有36%的职位,约300多人,将服务于惠普位于大连的全球运营中心,以满足其外包和软件服务业务日益增长的需要

招兵买马

此次惠普中国招聘计划将覆盖全国22个省,新职位主要针对企业计算及专业服务集团(TSG)、信息产品与商用渠道集团(PSG)、打印成像与消费市场集团(IPG)据介绍,这次招聘是中国惠普成立以来最大规模的人事计划

绝大部分职位针对区域销售、产品销售、系统工程师、售前工程师和技术顾问等一线业务,多数要求有3年-6年工作经验,应届毕业生不在本次招聘范围服务于TSG集团,负责服务器、存储、IT管理软件和企业咨询服务业务的占了招聘总人数的70%以上还了解到,惠普员工向人力资源部门推荐的人才被录取后,推荐者可以获得4000元的伯乐奖

惠普公司今年最重要的一件事就是其在2003年所提出的 动成长企业战略 进入真正的交付期惠普为此专门设立了 惠普动成长企业体验中心 ,并进行了一系列的推广活动而此次招聘也被视为与 动成长企业交付年 相关的一次重大举措

惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀目前兼任惠普(中国)公司TSG集团的总经理,他告诉, 即便在过去高速增长的时候,惠普也没有这么短时间内招聘这么多人,在中国更是如此

为什么惠普要对中国市场如此全力以赴

2005年,惠普中国公司整体增长25%,尤其企业计算及专业服务集团(TSG)增长26%,是全球增长最快的地区之一相比全球10%的增长,中国的业绩更显与众不同在这样的背景下大规模招兵买马,自然顺理成章

争夺人才

人才招聘计划将是惠普中国2006年的重头戏,不过对于惠普要在半年内招聘近300名软件外包和IT服务人才,也有专家提出质疑大连华信计算机有限公司在大连经营对日外包业务多年,是国内外包业务的领导厂商,公司总经理刘军在中告诉, 跨国企业对软件外包人才争夺由来已久,不单是惠普一家公司,但事实上,在短期内找到足够数量的合格的人才并不容易

目前大连软件外包人力短缺的情况十分严重IBM也于2005年在大连成立了全球服务中心,并持续扩大规模以增长服务内容要和IBM以及众多国际外包企业竞争,惠普显然要提供更具吸引力的薪酬待遇

无论是IBM还是惠普,当企业不再大量购买服务器,而是适可而止地购买服务时,咨询和服务都成为毋庸置疑的新的利润增长点

像埃森哲、IBM一样,中国也是惠普开展外包业务的一块重地在大连开设的惠普全球运营中心,把软件服务研发中心、呼叫中心、业务流程外包中心整合在一起,为客户交付服务,是惠普全球化战略的重要机构

惠普的老对手IBM拥有庞大系统和齐全解决方案,几乎成为大型企业尤其是重点行业客户 最有经验 的合作伙伴全球如此,中国亦然在中国市场,众多的发展中企业更需要不断升级,而非一步到位的IT系统,惠普的 动成长企业 战略满足了这部分企业成长中的需求 计世咨询总经理曲晓东表示, 但当企业成长到一定规模后,就会转而寻求IBM这样的合作伙伴

为解决这些问题,从去年结构调整之后,惠普中国公司就加大了一线销售,尤其是区域市场的销售力度,而不像过去那样主要推广技术和品牌中国惠普深圳公司负责华南区业务的一位销售经理向证实, 大量的销售人员都是近年进入惠普的 此次招聘中绝大部分的职位也主要是针对销售和技术服务等业务

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